การปรับปรุงตำแหน่งลูกจ้างประจำ
 
 

อยากให้มีการปรับตำแหน่งลูกจ้างประจำเป็นพนักงานส่วนท้องถิ่นตามวุฒิเหมื่อนครูพี่เลี้ยงเด็กบ้างเพราะลูกจ้างประจำก็เหลือน้อยอยู่แล้ว (กรมฯคะกรุณาอย่าลืมเลยนะเจ้าคะ)

เขียนโดย   คุณ ลูกจ้างประจำที่กรมลืม

วันที่ 10 เม.ย. 2555 เวลา 20.04 น. [ IP : 1.1.246.231 ]  
 

เรียน  หัวหน้าสำนักปลัด
ดิฉันอยากได้ไฟล์ตัวอย่างผลงานการปรับปรุงฯ  และหนังสือ สำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. ที่ มท 0809.5 / ว 121  ลงวันที่ 14 พฤษภาคม 2553  เพื่อดิฉันได้ศึกษาและปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและเป็นขวัญและกำลังใจให้ลูกจ้างประจำด้วยค่ะ  (aie7777@windowslive.com)   ดิฉันขอขอบพระคุณล่วงหน้าคะ

เขียนโดย   คุณ เอ๋ พนักงานธุรการค่ะ

วันที่ 11 เม.ย. 2555 เวลา 12.26 น. [ IP : 49.49.126.227 ]  
 

เรียน   หัวหน้าสำปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลตะกุดค่ะ
           ก่อนอื่นขอขอบพระคุณท่านมากที่ตอบคำถามที่ถามไปปนไป ของ ลูกจ้างประจำ (น้อยใจ) ได้รับคำตอบของท่านแล้วค่ะ  คือพอดีดิฉันเจอกรณีที่แตกต่างจากท่านมาค่ะ ต้องขอโทษท่านด้วยที่ปนให้ท่านฟังเสียนาน กรณีที่ดิฉันเจอคือ ดิฉันเป็นลูกจ้างฯคนเดียว คนแรกของสภาตำบลยุคแรกเลยค่ะท่าน ไม่มีลูกจ้างตามภารกิจ หรือพนักงานจ้างเลยในองค์กรของดิฉันจากนั้นมาก็เป็นลูกจ้างประจำอย่างที่กล่าวให้ท่านฟังนั้นแหละค่ะ ขอเพิ่มเติมจากคำถามเดิม ตอนนี้โฉนศึกษา ป.ตรี สาขาปกครองท้องถิ่น สถาบัน ราชภัฎ  (ใช้ทุนของเทศบาลค่ะ)  จะเปลี่ยนตำแหน่งเริ่มต้นที่สาย 3 ได้ในตำแหน่งไหน ตอนนี้ ตำแหน่ง จพง. การคลัง สังกัด กองคลัง จากเดิม จนท.การเงินและบัญชี  ดิฉันจะเริ่มสาย 3 ตำแหน่งอะไรดีค่ะ เพื่อจะปรับเงินเดือน 15,000.-บาท  สำหรับคำแนะนำให้ติดต่อสมาคมลูกจ้างประจำแห่งประเทศไทย ก็ติดต่ออยู่ค่ะหวังให้การขับเคลื่อนไปในทางที่ดีนะละค่ะ  ขอบคุณค่ะ (ไม่ปนมากแล้วค่ะ)

เขียนโดย   คุณ กุหลาบ เวียงพิงค์ (ลจ.เทศบาล)

วันที่ 11 เม.ย. 2555 เวลา 12.52 น. [ IP : 118.174.148.213 ]  
 

เรียน  คุณกุหลาบ เวียงพิงค์ (ลจ.เทศบาล)

คำถามเดิม

ตอนนี้ดิฉันศึกษา ป.ตรี สาขาปกครองท้องถิ่น สถาบัน ราชภัฎ  (ใช้ทุนของเทศบาลค่ะ)  จะเปลี่ยนตำแหน่งเริ่มต้นที่สาย 3 ได้ในตำแหน่งไหน ตอนนี้ ตำแหน่ง จพง. การคลัง สังกัด กองคลัง จากเดิม จนท.การเงินและบัญชี  ดิฉันจะเริ่มสาย 3 ตำแหน่งอะไรดีค่ะ เพื่อจะปรับเงินเดือน 15,000.-บาท  

คำตอบ

เรียนจบ ป.ตรี ทางรัฐศาสตร์  ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง  สามารถปรับปรุงตำแหน่ง  เป็นชื่อตำแหน่ง เหมือนสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 (วุฒิ ป.ตรี) ของพนักงาน ได้เช่น  ตำแหน่ง บุคลากร   จนท.บริหารงานทะเบียนและบัตร    นักพัฒนาชุมชน   เจ้าหน้าที่วิเคราะห์นโยบายและแผนงาน    เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป   เจ้าพนักงานเทศกิจ  นักพัฒนาการท่องเที่ยว (กรณีเทียบเป็นทางรัฐประศาสนศาสตร์)  

                             แต่ทั้งนี้ คงต้องพิจารณาเรื่องของงานที่ปฏิบัติ  ภารกิจหน้าที่ความรับผิดชอบ ของคุณด้วยครับ เพราะสายงานที่คุณทำอยู่ในตอนนี้ (สายงานคลัง) มันแทบไม่ตรงกับคุณวุฒิที่คุณเรียนมาเลย   ซึ่งคงต้องมาทำให้มันตรงกับงานที่คุณปฏิบัติอีกครั้ง เช่น การมอบหมายงานให้เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่จะปรับปรุง  ต่อไปครับ

เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลตะกุด

วันที่ 11 เม.ย. 2555 เวลา 14.18 น. [ IP : 113.53.76.177 ]  
 

ขอบคุณนะคะสำหรับคำตอบ  ขอสอบถามต่อว่าเดิมตำแหน่ง พนักงานธุรการ ลูกจ้างประจำ แต่ถ้าจะเปลี่ยนเป็นตำแหน่ง นักพัฒนาชุมชน ได้หรือไม่คะ จบวุฒิ ป.ตรี การจัดการทั่วไป ต้องปรับปรุงตำแหน่งยังงัยคะ ยังงัยรบกวนช่วยตอบหน่อยนะคะ แล้วขอเอกสารที่เกี่ยวข้องในการปรับปรุงด้วยค่ะ mail = hanami_1@hotmail.com

เขียนโดย   คุณ นริศรา

วันที่ 12 เม.ย. 2555 เวลา 13.18 น. [ IP : 182.53.87.119 ]  
 

เรียน  คุณนริศรา

คำถามเดิม

เดิมตำแหน่ง พนักงานธุรการ ลูกจ้างประจำ แต่ถ้าจะเปลี่ยนเป็นตำแหน่ง นักพัฒนาชุมชน ได้หรือไม่คะ จบวุฒิ ป.ตรี การจัดการทั่วไป ต้องปรับปรุงตำแหน่งยังงัยคะ ยังงัยรบกวนช่วยตอบหน่อยนะคะ แล้วขอเอกสารที่เกี่ยวข้องในการปรับปรุงด้วยค่ะ mail = hanami_1@hotmail.com

คำตอบ

มีวุฒิ ป.ตรี  การจัดการทั่วไป  สามารถปรับปรุงตำแหน่ง เป็น นักพัฒนาชุมชน ได้ครับ แต่ทั้งนี้ ให้ดูหลักเกณฑ์การปรับปรุงตำแหน่ง ให้สอดคล้องกับหนังสือสั่งการ  ว 121  ที่ผมจะส่งเมล์ ไปให้ดู   ส่วนการปรับปรุงตำแหน่ง มีขั้นตอนอย่างไร ลองอ่านกระทู้ที่ตอบด้านบน นี้ค่อยๆ ไล่อ่านดู ผมได้ตอบไว้แล้วครับ    

เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลตะกุด

วันที่ 17 เม.ย. 2555 เวลา 08.44 น. [ IP : 125.26.22.95 ]  
 

เรียน  ท่านหัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลตะกุด

สวัสดีค่ะ  ปัจจุบันหนูเป็นลูกจ้างประจำ เทศบาล  จบปริญญาตรีสาขารัฐประศาสนศาสตร์
อยากจะปรับปรุงตำแหน่งเป็นบุคลากร หรือเจ้าหน้าที่บริหารทั่วไป  ได้ใช่ไหมค่ะแต่ว่าที่เทศบาลหนูไม่มีบุคลากร  เลยไม่ทราบขั้นตอน  จึงขอเอกสารตัวอย่างการปรับปรุงตำแหน่งลูกจ้างประจำ   ขอความกรุณาส่งเมลให้หนูด้วยนะค่ะ noynoname@hotmail.com  
ขอบคุณมากนะค่ะ

เขียนโดย   คุณ คุณกัณ (ลูกจ้างประจำผู้รอความหวัง)

วันที่ 18 เม.ย. 2555 เวลา 15.50 น. [ IP : 183.89.34.5 ]  
 

คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลตะกุด
ก่อนอื่นหนูขอชื่นชมและขอบคุณมากนะค่ะ ที่มีคนเก่งๆ อย่างท่านคอยให้คำปรึกษาและแนะนำน้องๆ ให้ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน   หนูอยากจะรบกวนถามนะค่ะว่าปัจจุบันหนูเป็นลูกจ้างประจำ จบปริญญาตรี สาขารัฐประศาสนศาสตร์   สามารถปรับปรุงตำแหน่ง เป็นบุคลากร หรือเจ้าหน้าที่บริหารทั่วไป ได้ใช่ไหมค่ะ ที่เทศบาลหนูไม่มีบุคลากร หนูเลยไม่รู้จะปรึกษาใครและไม่ทราบขั้นตอนการปรับปรุงตำแหน่ง เลยอยากจะรบกวนท่านส่งตัวอย่างให้หนู ทางอีเมล
noynoname@hotmail.com ด้วยนะค่ะ  ขอขอบพระคุณอย่างสูงค่ะ

เขียนโดย   คุณ คุณ กัณ (ลูกจ้างประจำผู้รอความหวัง)

วันที่ 18 เม.ย. 2555 เวลา 16.10 น. [ IP : 183.89.34.5 ]  
 

เรียน  คุณกัณ (ลูกจ้างประจำผู้รอความหวัง)

คำถามเดิม

ปัจจุบันหนูเป็นลูกจ้างประจำ จบปริญญาตรี สาขารัฐประศาสนศาสตร์   สามารถปรับปรุงตำแหน่ง เป็นบุคลากร หรือเจ้าหน้าที่บริหารทั่วไป ได้ใช่ไหมค่ะ ที่เทศบาลหนูไม่มีบุคลากร หนูเลยไม่รู้จะปรึกษาใครและไม่ทราบขั้นตอนการปรับปรุงตำแหน่ง เลยอยากจะรบกวนท่านส่งตัวอย่างให้หนู ทางอีเมล

คำตอบ

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง  บุคลากร
ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการปกครอง  รัฐประศาสนศาสตร์  การบริหาร
กฎหมาย บริหารธุรกิจ  การบริหารรัฐกิจ  รัฐศาสตร์  หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้  

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง  เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ได้รับปริญญาตรี  หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาวิชาที่ ก.พ., ก.ค. หรือ ก.จ.    
รับรองหรือทางอื่นที่  ก.จ. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งนี้ได้

                     ดังนั้น คุณวุฒิ ป.ตรี  รัฐประศาสนศาสตรบัณฑิต จึงตรงกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ทั้งสองตำแหน่งนี้   สำหรับขั้นตอนการปรับปรุงตำแหน่ง ลองไล่อ่านจากกระทู้ก่อนหน้านี้ ที่ผมได้เคยตอบมาแล้ว   ส่วนไฟล์ตัวอย่างการปรับปรุงตำแหน่ง ผมส่งไปให้ทางอีเมล์แล้วครับ

เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล เทศบาลตำบลตะกุด

วันที่ 18 เม.ย. 2555 เวลา 20.02 น. [ IP : 113.53.70.101 ]  
 
 

เรียน  หัวหน้าสำนักปลัด
ผมเป็นลูกจ้างประจำ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ  ปัจจุบัน  ผมจบการศึกษาระดับ ป.ตรี  บริหารธุรกิจบัณฑิต  การจัดการทั่วไป มีความประสงค์ที่จะ ขอแบบฟอร์มตัวอย่างการขอปรับปรุงตำแหน่งลูกจ้างประจำทั้งหมด ด้วยครับ  คือผมบรรจุเป็นลูกจ้างประจำมาตั้งแต่ปี 2546 และเมื่อมีหนังสือจาก สำนักงาน  ก.จ.ก.ท. และ ก.อบต.  เกี่ยวกับการปรับปรุงตำแหน่งดังกล่าว ผมก็ได้พยายามติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ผ้รับผิดชอบงานบริหารงานบุคคล แต่กลับถูกปฏิเสธ ซึ่งอ้างว่าไม่สามารถดำเนินการได้ ทำเอาผมหมดกำลังใจที่จะทำสิ่งดีๆ ให้กับบ้านเมืองนี้ต่อไปเลย แต่พอผมได้มาศึกษาเกี่ยวกับกรณี หรือหัวข้อซักถามต่างๆ จากกระทู้ในกระดานสนทนาทางเวปไซด์ของเทศบาล ที่ท่านหัวหน้าสำนักปลัดได้ให้ความกระจ่างไว้ จึงได้กลับมามีความหวังอีกครั้งหนึ่งและครั้งนี้ผมคาดว่าจะดำเนินการเอง  จึงใคร่ขอความอนุเคราะห์มายังท่านหัวหน้าสำนักปลัดฯ ได้โปรดจัดส่งแบบฟอร์มตัวอย่างการขอปรับปรุงตำแหน่งลูกจ้างประจำมาที่  Rattakon_2519@hotmail.co.th  และกระผมขอขอบพระคุณมา ณ ที่นี้ด้วย

เขียนโดย   คุณ รัฐกร

วันที่ 24 เม.ย. 2555 เวลา 10.01 น. [ IP : 61.7.180.16 ]  
 
     
: รายละเอียด  
 
: แนบไฟล์  
ขนาดไฟล์ไม่เกิน 2 MB
 
: ชื่อผู้เขียน  
 
 
 
  กรุณากรอก ตัวอักษรหรือตัวเลข ตามภาพด้านบน
 
 
 
 
<< หน้าแรก... [9] [10] [11] [12] [13] ....หน้าสุดท้าย >> [74]
 
 
   
สงวนสิขสิทธิ์ © เทศบาลตำบลตะกุด อ.เมืองสระบุรี จ.สระบุรี 18000 โทรศัพท์ : 036-313-572,0-3623-1654  
โทรสาร : 0-3623-1604 จำนวนผู้เข้าชม 1269094 เริ่มนับ 4 ก.ย. 2552  
จัดทำโดย :NAXsolution.com