สอบถามเรื่องการเลื่อนระดับค่ะ (จาก 4 ไป 5 เปลี่ยนสายงาน) ขอบคุณค่ะ
 

เรียนถามคุณหัวหน้าสำนักงานปลัดค่ะ (เริ่มต้นจากระดับ 1 ค่ะ)
เดิม จพง.การเงิน 3     ( 25 พ.ค. 52)    7,740.-บาท
  
        จพง.การเงิน 4  (25  พ.ค.  54)  9,440.- บาท

       จบป.ตรี (การบัญชี)   11  ส.ค.  53
และสอบเปลี่ยนสายงาน เป็นนักวิชาการเงิน/บัญชี
        นักวิชาการเงิน/บัญชี   4      27  ก.พ.  55  
        ณ  1 เม.ย.  56  เงินเดือน  10,700.- บาท
จะสามารถเลื่อนระดับ จาก นักวิชาการ 4 ไป  5 ได้ช่วงไหนค่ะ  และต้องทำผลงานหรือ ป่าว พอดีที่สำนักงานไม่มบุคคลากร
ขอบคุณค่ะ

      

เขียนโดย   คุณ การเงินผู้รู้น้อย

วันที่ 9 พ.ค. 2556 เวลา 12.02 น. [ IP : 118.175.144.218 ]  
 

เรียน  คุณ การเงินผู้รู้น้อย

เงื่อนไขการเลื่อนระดับ ในระดับควบขั้นสูง ของสาย 3  (ระดับ 5)  มีเงื่อนไขที่จำง่ายๆ  อยู่   3 เงื่อนไข  คือ

(1)  ดำรงตำแหน่ง ในระดับ 4 มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี  โดยจะต้องปฏิบัติงานในหน้าที่ นักวิชาการเงินและบัญชี หรืองานที่เกี่ยวข้องตาม ว 54 มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี   หรือ
ดำรงตำแหน่ง ไม่ต่ำกว่าระดับ 3 มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี  จาก 4 ปี เหลือ 3 ปี หากมีวุฒิ ป.โท ตรงตำแหน่ง  และจะต้องปฏิบัติงานในหน้าที่ นักวิชาการเงินและบัญชี หรืองานที่เกี่ยวข้อง ตาม ว 54 มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

(2)  เงินเดือนจะต้องถึงขั้นต่ำของ ระดับ 5  ปัจจุบัน คือ 10,700  บาท

ดังนั้น  การจะมีสิทธิเลื่อนระดับ เป็นระดับ 5 ได้  คุณจะต้องมีคุณสมบัติครบทั้ง 2 เงื่อนไขดังกล่าว  แล้ว

เมื่อรู้เงื่อนไขแล้ว  เรามาดูจากข้อมูลของคุณ  

จากเงื่อนไขข้อ (1)  ดำรงตำแหน่งในระดับ 4 ไม่น้อยกว่า 2 ปี  คุณก็จะมีคุณสมบัติครบไม่ก่อนวันที่  25 พ.ค. 56   หรือหากใช้เกณฑ์ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 3 มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี  คุณก็จะมีคุณสมบัติครบไม่ก่อนวันที่  25 พ.ค. 56  เช่นกัน  

ดังนั้นเงื่อนไขข้อ (1)  คุณจะมีคุณสมบัติครบไม่ก่อนวันที่  25 พ.ค. 56

จากเงื่อนไขข้อ (2)  เงินเดือนต้องถึงขั้นต่ำของระดับ 5  ซึ่งปัจจุบันคุณเงินเดือน ณ วันที่ 1 เมษายน  2556   ขั้น  10,700  บาท  ซึ่งตรงกับขั้นต่ำของระดับ 5 พอดี

สรุป  คุณจึงมีสิทธิขอรับการประเมินบุคคล และผลการปฏิบัติงาน ได้ไม่ก่อนวันที่  25  พฤษภาคม  2556  ครับ

คำถามที่ถามต่อมา ว่าต้องทำผลงานหรือเปล่า  

ให้จำหลักง่ายๆ  ถ้าเป็นสายงานเริ่มต้นจากระดับ 3  จะทำผลงานก็ต่อเมื่อเลื่อนระดับ นอกระดับควบ (สายงานผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์)  ขึ้นไป  ก็คือ จะเป็นระดับ 6  ระดับ 7  ถึงต้องทำผลงาน

แต่กรณีของคุณยังเป็นการเลื่อนระดับในระดับควบ อยู่ จึงไม่ต้องทำผลงาน เพียงแต่ประเมินตามแบบเหมือนตอนเลื่อนเป็นระดับ 4  ครับ




เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 9 พ.ค. 2556 เวลา 20.56 น. [ IP : 125.26.231.208 ]  
 

ขอบคุณค่ะ

เขียนโดย   คุณ การเงิน

วันที่ 14 พ.ค. 2556 เวลา 11.17 น. [ IP : 118.175.144.218 ]  
 
     
: รายละเอียด  
 
: แนบไฟล์  
ขนาดไฟล์ไม่เกิน 2 MB
 
: ชื่อผู้เขียน  
 
 
 
  กรุณากรอก ตัวอักษรหรือตัวเลข ตามภาพด้านบน
 
 
 
 
[1]
 
 
   
สงวนสิขสิทธิ์ © เทศบาลตำบลตะกุด อ.เมืองสระบุรี จ.สระบุรี 18000 โทรศัพท์ : 036-313-572,0-3623-1654  
โทรสาร : 0-3623-1604 จำนวนผู้เข้าชม 1218920 เริ่มนับ 4 ก.ย. 2552  
จัดทำโดย :NAXsolution.com