การเลื่อนระดับ 5 ไป 6 สายงานเกื้อกูล
 
 

สอบถามพี่หัวหน้าสำนักปลัดค่ะ
บรรจุซี 1 เมื่อ 21 ม.ค. 45
เปลี่ยนเป็น เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 3 เมื่อ พ.ย. 48  ของกรมสรรพกร
โอนย้ายมา เทศบาลเมือ 1 พ.ย. 49 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บั้นทึกข้อมูล 3
เป็นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 4 เมื่อ  12 มิ.ย.  52
เปลี่ยนเป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ (สาย 3 ) 4 เมื่อ  27 มิ.ย. 53
เป้นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ 5 เมื่อ  27  มิ.ย 54ทั้งหมดนี้มีวุฒิป.ตรีตั้งแต่ตอนบรรจุซี 1  และตอนนี้จะทำ 6  มีวุฒิ ป.โทแล้ว  ทำได้เลยไหม และ  ตอนนี้เปลี่ยนเป็นบุคลากร 5 เมื่อ  1 ก.ค. 56 นี้แต่ มติ.ก.จ.ยังไม่ออก   ถ้าออกอยากทราบว่าทำ 6 ได้เลยไม่ และตำแหน่งอะไร  ผลงานใช้อะไรค่ะ รบกวนค่ะ เงินเดือน  14070

เขียนโดย   คุณ บุคลากรใหม่ล่าสุด

วันที่ 31 ก.ค. 2556 เวลา 19.44 น. [ IP : 125.26.26.73 ]  
 

เรียน  คุณ คนน่าสงสาร

คำถามเดิม

ดิฉันเป็นเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี  4 และจะปรับระดับ 5  ในวันที่  1  พ.ค. 56 แต่ต้องหาที่ย้ายซะก่อน  และย้ายไปลงตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุ 4  เงินเดือน  11,450  บาท  อยากทราบว่าจะปรับระดับ  5  ตอนไหนดี

ตอบ

การจะเลื่อนระดับ นอกระดับควบ สาย 2  ต้องเข้าเงื่อนไขหลักๆ คือ

1. ดำรงตำแหน่งในระดับ 4 มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือดำรงตำแหน่งในระดับ 3 มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี  

2. เงินเดือนในปีงบประมาณปัจจุบัน ไม่ต่ำกว่าอันดัท ท 4 ขั้น 3  และเงินเดือนปีงบประมาณที่แล้วมาไม่ต่ำกว่าอันดับ ท 4 ขั้น 2  

จากข้อมูลของคุณ ที่จะเลื่อนระดับ 5  อยู่แล้ว ในเดือน พ.ค. 56  แต่โอนไป ดำรงตำแหน่ง จพง.พัสดุ 4  เสียก่อน  ดังนั้น การจะเลื่อนระดับ 5 ในสาย 2  คุณสมบัติ ตามเงื่อนไข ทั้ง 2 ข้อ ข้างต้น คุณ คงครบแล้ว จากข้อมูลที่เห็น

แต่เนื่องจากการเลื่อนระดับ นอกระดับควบ สายงานผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ ผู้ขอประเมิน จะต้องเสนอผลงาน ที่เป็นผลการปฏิบัติงานในสายงานเดิมมา  แต่ปรากฏว่า คุณมาโอน เป็นตำแหน่งอื่น แม้จะเป็นตำแหน่ง ที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันก็ตาม  

ดังนั้น  หากคุณจะเลื่อนระดับ 5 ในตำแหน่ง จพง.พัสดุ ได้  คุณต้องแสดงได้ว่า ผลงานที่คุณจะทำขึ้นนั้น  เป็นผลงานที่เกี่ยวข้องกับ งานพัสดุ ในตำแหน่งปัจจุบันของคุณด้วย  มิใช่ ผลงานในตำแหน่ง หรืองานด้านการเงินและบัญชี  

แต่หากทำไม่ได้ เพราะไม่เคยทำด้านพัสดุมาก่อน  คุณก็ต้องดำรงตำแหน่งในตำแหน่ง จพง.พัสดุ อีกระยะหนึ่ง จนกว่าจะมีผลงานที่ชัดเจน ในด้านพัสดุ  จึงค่อยขอรับการประเมิน บุคคลและผลงาน เพื่อเลื่อนระดับ ได้ครับ  

ซึ่งหาก ก่อนหน้าที่เป็น จพง.การเงินฯ เคยทำด้านพัสดุมาบ้าง ก็ควรลองทำผลงานดูครับ จะได้ไม่ต้องเสียเวลาดำรงตำแหน่ง






เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 1 ส.ค. 2556 เวลา 23.06 น. [ IP : 125.26.251.96 ]  
 

เรียน  คุณ ผู้สอบได้ตำแหน่งนักวิชาการประชาสัมพันธ์

คำถามเดิม

มาตราฐานกำหนดตำแหน่งนักวิชาการประชาสัมพันธ์ นำป.โทมาลดระยะเวลานั้น สาขารัฐประศาสตร์ได้แต่ จบป.โทรัฐศาสตร์ได้หรือไม่  

ตอบ

หาก ป.โท  รัฐศาสตร์ จากสถาบันที่คุณจบ มา ก.พ. ไม่ได้ถือว่าเป็น ป.โท ทางการบริหาร หรือทาง รัฐประศาสนศาสตร์  ก็นำมาลดระยะเวลาไม่ได้ครับ



เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 1 ส.ค. 2556 เวลา 23.11 น. [ IP : 125.26.251.96 ]  
 

เรียน     คุณ บุคลากรใหม่ล่าสุด

คำถามเดิม

บรรจุซี 1 เมื่อ 21 ม.ค. 45

เปลี่ยนเป็น เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 3 เมื่อ พ.ย. 48  ของกรมสรรพกร

โอนย้ายมา เทศบาลเมือ 1 พ.ย. 49 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บั้นทึกข้อมูล 3

เป็นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 4 เมื่อ  12 มิ.ย.  52

เปลี่ยนเป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ (สาย 3 ) 4 เมื่อ  27 มิ.ย. 53

เป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ 5 เมื่อ  27  มิ.ย 54

ทั้งหมดนี้มีวุฒิป.ตรีตั้งแต่ตอนบรรจุซี 1  และตอนนี้จะทำ 6  มีวุฒิ ป.โทแล้ว  ทำได้เลยไหม

และ ตอนนี้เปลี่ยนเป็นบุคลากร 5 เมื่อ  1 ก.ค. 56 นี้แต่ มติ.ก.จ.ยังไม่ออก   ถ้าออกอยากทราบว่าทำ 6 ได้เลยไม่ และตำแหน่งอะไร  ผลงานใช้อะไรค่ะ รบกวนค่ะ เงินเดือน  14070

ตอบ  

คุณต้องการถามอะไรครับ คือรู้สึก งง  ว่า มีวุฒิ ป.โท แล้วจะทำ 6 ได้เลยไหม และตำแหน่งอะไร  คือ งง ว่า ตกลง ตอนนี้ คุณเป็นตำแหน่งอะไรแน่

หากตอนนี้ เป็นตำแหน่ง อะไร จะเลื่อนระดับ 6 มันก็ต้องเป็นตำแหน่งนั้น

แล้วที่บอกว่า มีวุฒิ ป.โท นั้น คือ ป.โท คณะและสาขาอะไรครับ  เพราะการใช้ประโยชน์จาก วุฒิ ป.โท มันต้องเป็น ป.โท ที่ตรงตำแหน่ง ที่จะเลื่อนด้วย  คุณไม่บอกว่า ทำให้พิจารณา ไม่ได้ครับ

คุณคงต้องให้ข้อมูล ผมเพิ่มเติมครับ และช่วย ลำดับประวัติการทำงาน มาให้ชัดเจน จนถึงปัจจุบัน ครับ


เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 1 ส.ค. 2556 เวลา 23.20 น. [ IP : 125.26.251.96 ]  
 

ค่ะ คุณหัวหน้าสำนักปลัด
ดิฉันเข้ารับราชการเมื่อ
เมื่อ 21 ม.ค. 45 ระดับ 1 ตอนบรรจุวุฒิปริญาตรีค่ะ ของกรมสรรพากร
เปลี่ยนเป็น เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 3 เมื่อ พ.ย. 48  ของกรมสรรพกร
โอนย้ายมา เทศบาลเมือ 1 พ.ย. 49 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บั้นทึกข้อมูล 3
เป็นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 4 เมื่อ  12  มิ.ย.  52
สอบเปลี่ยนสายงานเป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ (สาย 3 ) ซี 4 เมื่อ 27 มิ.ย. 53
เป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ 5 เมื่อ 27  มิ.ย 54  ตอนนี้จะทำ ซี 6
อยากทราบว่า ทำซี 6  ไม่ก่อนวันที่เท่าไรค่ะ เพราะว่า ทำบันทึกขอปรับวุฒิป.โทไปเมื่อ 1 ก.ค. 56   และขอเปลี่ยนตำแหน่ง เป็นบุคลากร เมื่อวันที่  1  ก.ค. 56  เหมือนกัน   แต่มติ ก.ออกคำสั่งเมื่อวันที่  25   ก.ค.  56  นี้  ( วุฒิ ป.โทระบุว่าจบเมื่อ 22  พ.ค.  56  ให้ไว้ ณ วันที่  25   กรกฎาคม  2556 ) เงินเดือน ปัจจุบันนี้ 14070  คือตอนนี้งง  และสับสนกะชีวิตมากค่ะ  ว่าจะทำตำแหน่งไหนตอนปรับ 6   และไม่ก่อนวันที่เท่าไร  ค่ะ  ขอบพระคุณมากค่ะ

เขียนโดย   คุณ บุคลากรใหม่

วันที่ 5 ส.ค. 2556 เวลา 23.38 น. [ IP : 125.26.36.1 ]  
 

เรียน หัวหน้าสำนักปลัด
ลืมค่ะ  มีวุฒิป.โท รปม. ค่ะ  คือที่สับสนเพราะทุกอย่างมันมาพร้อมกันหมดเลย  ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งใหม่   วุฒิที่ได้รปม.    ตอนแรกทำผลงานรอไว้แล้วในตำแหน่ง จนท.วิเคราะห์  แต่จังหวัดบอกว่าระยะเวลายังไม่ได้  ให้รอวุฒิป.โทก่อน   พร้อมกับเปลี่ยนตำแหน่งต้องรอมติก.ออกก่อน  แล้วถ้าปรับ 6  ได้แล้ว  ขอสอบเปล่ี่ยนเป็นสายบริหาร หัวหน้าฝ่ายบริหารได้เลยไหมค่ะ รบกวนท่่านหัวหน้าสำนักปลัดค่ะ

เขียนโดย   คุณ บุคลากรใหม่

วันที่ 5 ส.ค. 2556 เวลา 23.42 น. [ IP : 125.26.36.1 ]  
 

เรียน   คุณ บุคลากรใหม่

จากข้อมูลของคุณ เอาแบบสรุปง่ายๆ เงื่อนไขการจะเลื่อนระดับ เป็น จนท.วิเคราะห์ฯ ระดับ 6ว  มีเงื่อนไขคือ

เงื่อนไขข้อ  1. ดำรงตำแหน่งในระดับ 5 มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 4 มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี

จากข้อมูลของคุณ จึงได้ข้อมูลดังนี้
ก. ดำรงตำแหน่งในระดับ 5 มาไม่น้อยกว่า 2 ปี จะครบไม่ก่อนวันที่  27 มิ.ย. 56  หรือ

ข. ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 4 มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี  จะครบไม่ก่อนวันที่   12 มิ.ย. 56

ดังนั้น เงื่อนไขข้อที่ 1  เลือกเอาที่ครบเร็วที่สุด เพราะใช้คำว่าหรือ คุณจึงมีคุณสมบัติครบตามข้อ 1 ไม่ก่อนวันที่  12 มิ.ย. 56

เงื่อนไขข้อ 2   ต้องมีระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่งในสายงาน เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี  หากมีวุฒิ ป.โท (ตรงตำแหน่ง) ระยะเวลาขั้นต่ำจะลดเหลือ 4 ปี  
(ทั้งนี้ สามารถเอาเวลาเกื้อกูลในสายงานเริ่มต้นจากระดับ 1 หรือ 2 ที่เกื้อกูลกับตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ มานับรวมได้ ตั้งแต่ตอนเป็นระดับ 3 ขึ้นไป และตอนนั้นมีวุฒิ ป.ตรีแล้ว)  โดยเวลาที่ได้ ให้เอามาหารครึ่ง

จากข้อมูลของคุณ ในเงื่อนไขที่ 2  จึงแบ่งเวลา เป็น

ก. ระยะเวลาเกื้อกูล ตอนเป็น เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล เริ่มนับตั้งแต่ เดือน พ.ย. ปี 2548  จนถึงวันก่อนเปลี่ยนสายงาน คือ วันที่  26 มิ.ย. 53  รวมเป็นเวลาประมาณ  4 ปี กับ 7 เดือน  แล้วหารครึ่ง ได้ประมาณ  2 ปี  3 เดือน

ข.ระยะเวลาในสายงานเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ  เริ่มจากวันที่ 27 มิ.ย. 53  จนถึงปัจจุบัน  เอาคิดง่ายๆ  ถึงวันที่  27 มิ.ย. 56  นับได้รวม  3 ปี เต็ม

เอาเวลาเกื้อกูล กับเวลาในสายงานวิเคราะห์ฯ มารวมกันได้  5 ปี 3 เดือน  ณ วันที่  27 มิ.ย. 56

ตามเงื่อนไขบอกว่า หากมีวุฒิ ป.ตรี ต้องมีเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่ง 6 ปี  ดังนั้น หากมีวุฒิ ป.ตรี คุณต้องรออีก  9 เดือน นับจากวันที่  27 มิ.ย. 56 ถึงจะมีคุณสมบัติครบ

แต่คุณบอกว่ามีวุฒิ ป.โท  ซึ่งตรงตำแหน่ง ป.โท วิเคราะห์ฯ ระยะเวลาขั้นต่ำจาก 6 ปี ก็จะเหลือ 4 ปี  ซึ่ง ณ วันที่ 27 มิ.ย. 56 คุณมีเวลาขั้นต่ำเกิน 4 ปี แล้ว คุณสมบัติจึงครบเกณฑ์  แต่บังเอิญ คุณยังไม่ได้เอาวุฒิ ป.โท มาบันทึกในประวัติ

ดังนั้น เมื่อวันที่ 1 ก.ค. 56 คุณบันทึกวุฒิ ป.โท ในประวัติแล้ว ก็แสดงว่า เงื่อนไขข้อ 2 นี้  คุณมีระยะเวลาขั้นต่ำครบตามเกณฑ์ที่จะเลื่อนระดับได้แล้ว

เงื่อนไขข้อ  3  เงินเดือนในปีงบประมาณที่ผ่านมาและปีงบประมาณปัจจุบัน ต้องไม่ต่ำกว่าอันดับ  ท 5 ขั้น 3  (11,920 บาท)  

จากข้อมูลของคุณ เงินเดือนก็เข้าหลักเกณฑ์แล้ว

สรุปการจะเลื่อนระดับ 6 ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ ต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไข ทั้ง 3 เงื่อนไข  จึงครบข้อใดข้อหนึ่งไม่ได้  ดังนั้น จากข้อมูลของคุณ

เงื่อนไขข้อ 1  ครบไม่ก่อนวันที่  12  มิ.ย. 56
เงื่อนไขข้อ 2  ครบไม่ก่อนวันที่  1 ก.ค. 56
เงื่อนไขข้อ 3  ครบแล้วตามเกณฑ์เงินเดือน  

ดังนั้น คุณจึงมีสิทธิขอรับการประเมินบุคคลและผลงาน เพื่อเลื่อนระดับเป็นตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ 6ว ได้ไม่ก่อนวันที่  1 ก.ค. 56  ครับ

ประเด็นต่อมา  ไม่เข้าใจว่าคุณไปย้ายตำแหน่งเป็น บุคลากร ทำไมครับ  งง กับชีวิตคุณมาก  จะเลื่อนระดับอยู่แล้ว แต่ดันมาเปลี่ยนตำแหน่ง  แม้จะเป็นตำแหน่ง เกื้อกูลกันก็ตาม  (บุคลากร กับ วิเคราะห์ฯ)  เหตุผลที่ หากเปลี่ยนเป็น บุคลากร 5 แล้ว จะเลื่อนเป็น บุคลากร 6 ว  ช้า ก็เพราะเปลี่ยนตำแหน่งนี้แหละ  

เพราะการจะเลื่อนระดับ เป็นระดับ 6 สาย 3  เขาเรียกว่าการเลื่อนนอกระดับควบ สายงานผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์  ซึ่งประสบการณ์นั้น นอกจากมีระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่งแล้ว  ยังต้องมีการทำผลงาน ซึ่งเป็นผลงานย้อนหลังไม่เกิน 2 ปี  ซึ่งเป็นผลงานในตำแหน่งที่จะเลื่อน  เป็นระดับ 6  

แต่คุณเป็นวิเคราะห์ฯ อยู่ดี ๆ  พอเปลี่ยนเป็น บุคลากร แล้วจะเลื่อนเป็น บุคลากร 6ว  ได้อย่างไร เพราะยังไม่มีผลงาน บุคลากรเลย ถูกไหม  

ยกเว้น คุณเป็นวิเคราะห์ฯ ก็จริง แต่มีคำสั่งให้รับผิดชอบ งานบุคลากร มาตั้งแต่แรกควบคู่ไปด้วย   ข้อนี้  พอคุณย้ายมาเป็น บุคลากร 5 แล้ว ถ้าคุณทำได้ ก็คือ ก็ต้องทำผลงาน ที่เป็นงานในหน้าที่ ของ ตำแหน่ง บุคลากร แล้วเสนอให้ ก.จังหวัดพิจารณา กรณีนี้ อาจเป็นไปได้ และสมเหตุสมผล  แต่หากเป็นวิเคราะห์ฯ เพียวๆ  อยู่ย้ายเป็น บุคลากร แล้วคงไม่สามารถเลื่อนระดับ 6 ได้เลย แม้จะมีคุณสมบัติตามเงื่อนไข ครบทุกข้อแล้วก็ตาม  

ประเด็นต่อมา  หากเปลี่ยนใจ ขอเลื่อนระดับเป็น จนท.วิเคราะห์ฯ 6ว  เมื่อเป็นระดับ 6 แล้ว  ก็มีสิทธิไปสอบคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงานเป็นสายงาน บริหาร ได้เลยครับ ไม่ต้องรออะไร ถ้าจะรอ ก็คงต้องรอให้ถึง รอบการเปิดสอบเท่านั้น


เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 6 ส.ค. 2556 เวลา 21.56 น. [ IP : 125.26.254.213 ]  
 

เรียน   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

ดิฉันมีความสงสัยในการเลื่อนระดับ5  ไป  6   กรณีมีวุฒิ  ป.  โท

ดิฉัน บรรจุ  1  ก.ย.2550     จพง.  การเงินและบัญชี  ระดับ  2
เลื่อนระดับ   1  ก.ย. 2552    จพง. การเงินและบัญชี   ระดับ  3
สอบเปลี่ยนสายงานเป็น  นักวิชาการจัดเก็บรายได้   27   พ.ย.  2552
เลื่อนระดับ   28   ธ.ค. 2553   นักวิชาการจัดเก็บรายได้   ระดับ  4  ใช้วุฒิ  ป. โท        บริหารธุรกิจ
เลื่อนระดับ   1   ก.ย.   2555    นักวิชาการจัดเก็บรายได้   ระดับ  5 ปัจจุบันเงินเดือน 12,530 บาท

แล้วเลื่อนระดับ  6  เมื่อไหร่ค่ะ    งงค่ะ  บางคนบอกว่ามีวุฒิ  ป. โท ใช้  4  ปี  แล้วหนูจะเลื่อน 6  ยังไงค่ะ

เขียนโดย   คุณ นักวิชาการจัดเก็บอีสานลำน้ำมูล

วันที่ 14 ส.ค. 2556 เวลา 15.03 น. [ IP : 119.63.83.51 ]  
 

เรียน  คุณ นักวิชาการจัดเก็บอีสานลำน้ำมูล

ขอข้อมูลเพิ่มเติม  ว่าจบ ป.ตรี และบันทึกข้อมูลในทะเบียนบัตรประวัติ ว่า จบ ป.ตรี ตั้งแต่ วัน เดือน ปี อะไร  

และ ตอนนั้น เป็นตำแหน่ง และระดับอะไร ตอนที่จบ ป.ตรี   เพื่อจะได้คำนวณระยะเวลาเกื้อกูลได้ ครับ

เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 15 ส.ค. 2556 เวลา 07.37 น. [ IP : 49.231.100.143 ]  
 

เรียน   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

จบ  ปริญญาตรี  การบัญชี   ตั้งแต่วันที่  4  พ.ย. 2547
จบ  ปริญญาโท  บริหารธุรกิจ รามคำแหง    วันที่  22   ต.ค.  2553

ตอนบรรจุ  ซี  2   พ.ศ.  2550   เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี    เรียนจบปริญญาตรีแล้วค่ะ

เขียนโดย   คุณ นักวิชาการจัดเก็บอีสานลำน้ำมูล

วันที่ 16 ส.ค. 2556 เวลา 09.29 น. [ IP : 119.63.83.54 ]  
 
     
: รายละเอียด  
 
: แนบไฟล์  
ขนาดไฟล์ไม่เกิน 2 MB
 
: ชื่อผู้เขียน  
 
 
 
  กรุณากรอก ตัวอักษรหรือตัวเลข ตามภาพด้านบน
 
 
 
 
[1] [2] [3] [4] ....หน้าสุดท้าย >> [5]
 
 
   
สงวนสิขสิทธิ์ © เทศบาลตำบลตะกุด อ.เมืองสระบุรี จ.สระบุรี 18000 โทรศัพท์ : 036-313-572,0-3623-1654  
โทรสาร : 0-3623-1604 จำนวนผู้เข้าชม 1394246 เริ่มนับ 4 ก.ย. 2552  
จัดทำโดย :NAXsolution.com