สอบถามการสอบเปลี่ยนสายงาน
 

เรียนหัวหน้าสำนักปลัด
ตอนนี้ข้าพเจ้าตำแหน่ง จพง.ธุรการ 5 เงินเดือน 13,770 ค่ะ (อยู่เทศบาล) ซึ่ง มี.ค. 58 จะเป็น จพง.ธุรการ 6 (ซึ่งตอนแรกวุฒิที่ใช้สมัครสอบ จพง.ธุรการ 2 ใช้วุฒิ ป.ตรี คบ.คอมพิวเตอร์ศึกษา) ถ้าตอนนี้ข้าพเจ้าสอบจะสอบเปลียนสายงานเป็นวิเคราะห์ โดยนำวุฒิ ป.โท รัฐประศาสนศาสตร์ มาสอบปรับซึ่งเพิ่งได้รับวุฒิเมื่อเดือน ก.ค. 56 อยากทราบว่าจะนำวุฒิ ป.โท มาลดระยะได้ไหมคะ แล้วจะได้ประโยชน์หรือเสียประโยชน์มากกว่าถ้าสอบเลี่ยนสายงานเป็นวิเคราะห์ แล้วข้าพเจ้าจะทำอย่างไรดีควรจะสอบหรือไม่สอบดีคะ และถ้าไม่สอบแล้วได้ขึ้น 6 ว ควรจะทำอย่างไรต่อไป ขอคำแนะนำด้วยนะคะเพราะตอนนี้รู้สึกสับสนกับตัวเองมาก ๆ คะว่าทำอย่างไรดี และขอรบกวนสอบถามอีก 1 เรื่องคะว่าอยู่สาย 2 จะตันที่ 6 ว ใช่ไหมคะ ต้องขอรบกวนด้วยนะคะ และขอขอบคุณล่วงหน้ามา ณ โอกาสนี้คะ (ถ้าจะรบกวนขอเบอร์โทรด้วยได้ไหมคะเพื่อจะขอสอบถามโดยตรงหากไม่เข้าใจคะ)            

เขียนโดย   คุณ จพง.ธุรการ

วันที่ 18 ก.พ. 2557 เวลา 16.11 น. [ IP : 125.26.218.251 ]  
 

เรียน    คุณ จพง.ธุรการ

สรุปให้ฟังคร่าวๆ  ในการเลื่อนระดับ ณ ปัจจุบัน ครับ

สาย 2  ในตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ จะเริ่มจากระดับ
2 - 4/5/6ว  (คือตันที่ระดับ 6ว ครับ)  

สาย 3  ในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ จะเริ่มตั้งแต่ระดับ 3 - 5/6ว/7ว (ตันที่ระดับ 7ว  ครับ)

สายงานบริหาร (ผอ.กอง/หน.สำนักปลัดของเทศบาล)   เริ่มที่ ระดับ 6 จนถึงระดับ 8 หรือ 9  

จากข้อมูลที่คุณแจ้งมา  คุณจะเลื่อนเป็น เจ้าพนักงานธุรการ 6ว ประมาณเดือน มีนาคม  2558

หากเปลี่ยนสายงาน เป็นตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ 5  ตอนนี้ สมมุติเปลี่ยนตั้งแต่เดือน เมษายน  2557  คุณจะต้องดำรงตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ 5 ต่อไปอีกประมาณ  1 ปี  6  เดือน  ถึงจะเลื่อนระดับ 6ว  ได้  

และยิ่งหากคุณเปลี่ยนสายงานช้า เท่าไหร่  ระยะเวลาที่จะเลื่อนเป็นระดับ 6 ก็จะช้าไปเรื่อยๆ  


จากประมาณการคร่าวๆ ตอนนี้ คุณยังไม่ได้เปลี่ยนสายงานเลย กว่าจะสอบ หาที่สอบ  ขอความเห็นชอบ  ผมว่าจะยิ่งนานไปเรื่อยๆ  

ดังนั้น ผมคิดว่า คุณไม่ควรเปลี่ยนสายงานเป็นสาย 3  ตอนนี้  รอให้เป็น เจ้าพนักงานธุรการ 6ว  แล้วไปหาสอบเปลี่ยนสายงานบริหาร จะดีกว่า  

ประมาณ ต้นปี 2558   อปท.เรา จะเปลี่ยนเป็นระบบแท่งแล้ว  การอยู่ในแท่งบริหาร  ผมยังมองว่า มีโอกาสก้าวหน้า หรือสิทธิประโยชน์อื่นๆ  มากกว่าการอยู่ในแท่งปฏิบัติการ ครับ  

ดังนั้น หากมาเปลี่ยนสายงานตอนนี้  กว่าจะเป็นระดับ 6  ผมเกรงว่าจะเสียเวลาและอาจทำให้การเปลี่ยนสายงาน เป็นสายงานบริหาร จะมีขั้นตอน หรือแนวทางปฏิบัติที่ยากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน ครับ                          

เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 18 ก.พ. 2557 เวลา 21.17 น. [ IP : 171.4.163.159 ]  
 

ขอขอบคุณมากคะสำหรับข้อมูลที่ให้มาคะ
ขอรบกวนสอบถามอีกครั้งนะคะ
ซึ่งตอนนี้ข้าพเจ้าได้สอบเปลี่ยนสายงานได้แล้วคะ ซึ่งตอนนี้รอตำแหน่งเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ที่เทศบาลที่ข้าพเจ้ากำลังทำงานอยู่ตำแหน่งวิเคราะห์จะว่างในช่วงเดือน พ.ค. 57 คะ แล้วถ้าถึงเวลานั้นข้าพเจ้าจะขอใช้บัญชีแล้วลงที่ทำงานเดิมเลยคะ ซึ่งตอนนี้ข้าพเจ้าเลยขอสอบถามว่าจริง ๆ แล้วข้าพเจ้าจะต้องดำรงตำแหน่ง จนท.วิเคราะห์ นานกี่ปีแล้วสามารถนำวุฒิ ป.โท รัฐประศาสนศาสตร์ มาปรับลดระยะเวลาได้ไหม ซึ่งมีผู้ให้ข้อมูลมาว่าข้าพเจ้าต้องนั่ง 5 วิเคราะห์ ประมาณ 5 -6 ปี เพราะวุฒิ ป.ตรี (คบ.คอมพิวเตอร์) ตอนนี้ข้าพเจ้าใช้สอบ จพง.ธุรการ 2 ไม่สามารถนำมานับรวมกันได้เพราะวุฒิไม่ตรงที่จะนำมานับ (เพราะข้าพเจ้าใช้วุฒิ ป. ตรี คบ. อย่างเดียวในการสมัครและบรรจุครั้งแรก) แต่ตอนนี้ข้าพเจ้า จบ ป.โท รัฐประศาสนศาสตร์ มา ประมาณ ก.ค. 56 คะ เลยอยากสอบถามว่าถ้าข้าพเจ้าจะเปลี่ยนสายงานวิเคราะห์ ตั้งแต่เดือน พ.ค. 57 ถ้าหากบรรจุช่วง พ.ค. 57 จะได้ประโยชน์ดีกว่าที่จะนั่ง จพง.ธุรการ 5 แล้วเป็น 6ว ปีหน้า เดือน มี.ค. 58 รึป่าวคะ (เพราะตอนนี้ที่สอบถามมายังไม่ค่อยมีที่ไหนเปิดสอบที่จะขึ้นเป็นสายงานบริหารคะและส่วนมากก็จะไว้ให้กับ จนท.ในส่วนของตนเองก่อนคะ แล้วตอนนี้ที่เทศบาลก็ไม่สามารถเปิดฝ่ายได้อีกแล้วคะ) ขอรบกวนสอบถามอีกครั้งนะคะ ต้องขอโทษที่รบกวนด้วยคะ และขอขอบคุณมา ณ โอกาสนี้คะ                                                

เขียนโดย   คุณ จพง.ธุรการ คนเดิมคะ

วันที่ 19 ก.พ. 2557 เวลา 09.50 น. [ IP : 125.26.217.144 ]  
 

เรียน  คุณ จพง.ธุรการ

ถ้าอยากรู้ว่า จะเลื่อนระดับ 6ว เมื่อไหร่  คุณต้องแจ้งประวัติรับราชการ ตั้งแต่บรรจุมาให้ละเอียดกว่านี้  วัน เดือน ปี แต่ละระดับ  ระบุตำแหน่ง ด้วย    

รวมทั้ง วุฒิ การศึกษา ป.ตรี อะไร  จบ เมื่อวัน เดือน ปี อะไร  
วุฒิ ป.โท อะไร จบ วัน เดือน ปี อะไร  
เงินเดือนปัจจุบัน เท่าไหร่ (รวมขั้นตามคุณวุฒิแล้ว)



เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 19 ก.พ. 2557 เวลา 10.29 น. [ IP : 182.52.50.189 ]  
 

ขอขอบคุณมากคะ
บรรจุตำแหน่ง จพง.ธุรการ 2 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 50 (ครั้งแรก ในการสมัครและบรรจุครั้งแรก ใช้วุฒิ ป.ตรี  คบ. คอมพิวเตอร์ศึกษา จบเมื่อ 2543 เงินเดือน 6,820.- บรรจุครั้งแรกที่ อบต.) ส่วน จพง. ธุรการ 3 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 52 เงินเดือน 8,130.- (โดยใช้วุฒิ  ป.ตรี  คบ. คอมพิวเตอร์ศึกษา ) ส่วน จพง. ธุรการ 4 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 54 เงินเดือน 8,990.- (โดยใช้วุฒิ  ป.ตรี  คบ. คอมพิวเตอร์ศึกษา )  ส่วน จพง. ธุรการ 5 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 56 เงินเดือน 11,000.- (โดยใช้วุฒิ  ป.ตรี  คบ. คอมพิวเตอร์ศึกษา) ส่วนตอนนี้ จพง.ธุรการ 5 เงินเดือน 13,770 บาท และได้เรียนจบ ป.โท รัฐประศาสนศาสตร์ เมื่อวันที่ 11 ก.ค. 56  ขอขอบคุณมากคะ ขอรบกวนด้วยคะ                      

เขียนโดย   คุณ จพง.ธุรการ

วันที่ 19 ก.พ. 2557 เวลา 11.46 น. [ IP : 125.26.217.144 ]  
 

เรียน  คุณ จพง.ธูรการ

ป.ตรี ที่จบ ช่วยบอกให้ละเอียดด้วยว่า  จบ วัน เดือน ปี อะไร อย่าบอกแค่ ปี  2543 อย่างเดียว    ไม่อย่างนั้น คนที่จะนำมาคำนวณ อาจจะคิดว่า เป็นวันที่ 1 ม.ค. หรือคิดว่า 1 ธ.ค. ก็ได้   * * * งกันหลายเดือนเลยครับ  (ถ้านำมานับเวลาได้)

ป.ตรี ค.บ. คอมพิวเตอร์ศึกษา  ช่วยบอกวุฒิเต็มด้วยครับ ว่าปริญญาอะไร  จากมหาวิทยาลัยอะไร  

          

เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 19 ก.พ. 2557 เวลา 13.24 น. [ IP : 182.52.50.189 ]  
 

เรียน ท่านปลัดเทศบาล
           ดิฉัน สอบเปลี่ยนสายงานจาก เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 3 เป็น นักวิชาการศึกษา ระดับ 3
เมื่อ 1 กรกฏาคม 2553
1 กรกฎาคม 2554 เป็น ระดับ 4
1 กรกฏาคม 2556 เป็น ระดับ 5
1 กรกฏาคม 2557  ดิฉัน เรียนจบ ป.โท แล้ว เมื่อ ตุลาคม 2556
สามารถเอามาลดระยะเวลาขึ้นระดับ 6 ได้ไหมค่ะ
แล้วสามารถสอบขึ้นตำแหน่งหัวหน้ากองการศึกษาได้ไหม
แล้วเงินเดือนในปีงประมาณที่ผ่านมาจะต้องถึงขั้นไหน
1 เมษายน 2556  14310
1 ตุลาคม 2556   15290
เงินเดือนปัจุบัน 15610
            

เขียนโดย   คุณ นักวิชาการศึกษาเทศบาล

วันที่ 19 ก.พ. 2557 เวลา 13.48 น. [ IP : 122.155.44.123 ]  
 

  ขอบคุณคะ
จบการศึกษา ป.ตรี (ครุศาสตร์บัณฑิต  โปรแกรมวิชาคอมพิวเตอร์ศึกษา ตั้งแต่วันที่ 26 ก.พ. 2546 จากสถาบันราชภัฏกำแพงเพชรแต่ตอนนี้ได้เปลี่ยนเป็น มหาวิทยาลัยราชภัฏฯ แล้วคะ)    ขอรบกวนด้วยคะ ขอบคุณมากคะ                    

เขียนโดย   คุณ จพง.ธุรการ

วันที่ 19 ก.พ. 2557 เวลา 14.26 น. [ IP : 125.26.217.144 ]  
 

เรียน    คุณ จพง.ธุรการ

คำถามเดิม
        
บรรจุตำแหน่ง จพง.ธุรการ 2 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 50  
จพง. ธุรการ 3 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 52  
จพง. ธุรการ 4 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 54  
จพง. ธุรการ 5 เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 56  
เงินเดือนปัจจุบัน 13,770 บาท

จบ ป.ตรี (ครุศาสตร์บัณฑิต  โปรแกรมวิชาคอมพิวเตอร์ศึกษา
ตั้งแต่วันที่ 26 ก.พ. 2546    
        
จบ ป.โท รัฐประศาสนศาสตร์ เมื่อวันที่ 11 ก.ค. 56  

ตอบ  

ตามหนังสือ ที่ มท 0809.1/ว 2026  ลงวันที่  26 ธันวาคม  2546  กำหนดให้ ปริญญาทางครุศาสตร์  เป็น คุณวุฒิการศึกษา ที่เป็นคุณวุฒิปริญญาทางสังคมศาสตร์ เช่นเดียวกับอีก 19 ปริญญา ตามหนังสือที่อ้างถึง

ดังนั้น คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ ในวุฒิ ป.ตรี กำหนดว่า ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางสังคมศาสตร์ การวางแผน  วิจัยทางสังคมศาสตร์  รัฐศาสตร์  เศรษฐศาสตร์  

วุฒิการศึกษา ในระดับปริญญาตรี ของคุณจึงตรงคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ  สามารถนำเอาเวลาตอนดำรงตำแหน่ง ในสาย เจ้าพนักงานธุรการ มานับรวมได้ ครับ   ส่วนคนที่เขาบอกคุณมา มาวุฒิ ครุศาสตร์ ไม่ตรงนั้น  คงต้องให้เขากลับไปอ่านหนังสือ ที่ผมอ้างถึงข้างต้นดูจะได้เข้าใจ

เงื่อนไขในการเลื่อนระดับ นอกระดับควบ เป็นระดับ 6 ของ สายงานเริ่มต้นจากระดับ 3  ต้องครบเงื่อนไข  3  ข้อ  คือ

เงื่อนไขข้อ 1  

ดำรงตำแหน่งในระดับ 5 มาแล้วไม่น้อยกว่า  2  ปี  หรือดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 4 มาแล้วไม่น้อยกว่า  4  ปี  

(กรณีนี้ เลือกอย่างใดอย่างหนึ่งก็ได้  โดยเลือกวันที่เรามีคุณสมบัติครบเร็วที่สุด)    แต่ทั้ง 2 กรณี มีข้อแม้ว่า  จะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับหน้าที่ในตำแหน่งที่จะเลื่อนหรือเกี่ยวข้องกันตาม ว 54 มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ด้วย  

เมื่อพิจารณาจากข้อมูลของคุณ ตามเงื่อนไขข้อ 1
  
ก. เป็นระดับ 5  ครบ 2 ปี  ไม่ก่อนวันที่  1 มีนาคม  2558  หรือ

ข.  ดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับ 4  มาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี  
ครบไม่ก่อนวันที่  1 มีนาคม  2558 เช่นกัน

เลือกการมีคุณสมบัติครบในเงื่อนไขข้อ 1 ที่ทำให้ได้ประโยชน์มากที่สุด คือครบไม่ก่อนวันที่  1 มีนาคม  2558  

แต่เนื่องจาก เงื่อนไขข้อ 1 บอกไว้ด้วยว่าต้องเคยปฏิบัติงานในตำแหน่งสายงานที่จะเลื่อน มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี ด้วย  ซึ่งตอนนี้ คุณยังไม่เคยดำรงตำแหน่ง เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ เลย  

ดังนั้น  หากเปลี่ยนสายงาน เป็น เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ 5  ในเดือน พ.ค. 57 แล้ว  ก็ต้องดำรงตำแหน่ง ในสายงาน เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ 5 ต่อไปอีก 1 ปี  เงื่อนไขข้อ 1 จึงครบไม่ก่อนเดือน พ.ค. 58  (หากคุณเปลี่ยนสายงาน เดือน พ.ค. 57)

เงื่อนไขข้อ 2  

มีระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่งในสายงานที่จะเลื่อนมาแล้ว
ไม่น้อยกว่า  6 ปี   หากมีวุฒิ ป.โท ตรงคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง  
ระยะเวลาขั้นต่ำลดเหลือ 4 ปี

(ทั้งนี้ระยะเวลาขั้นต่ำ สามารถนำเอาระยะเวลาในการดำรงตำแหน่งในสายงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกัน ของสาย 1 และสาย 2 มานับรวมได้  แต่จะได้รวมได้ตั้งแต่ตอนเป็นระดับ 3 ขึ้นไป  และมีวุฒิ ป.ตรี ตรงตำแหน่งแล้ว

หากยังไม่มีวุฒิ ป.ตรี  ณ ขณะนั้น  มีวุฒิ ป.ตรี เมื่อไหร่ ก็เริ่มนับระยะเวลาได้

แต่ทั้งนี้ระยะเวลาเกื้อกูลที่นับ ตอนดำรงตำแหน่ง สาย 1 และสาย 2  นับได้เท่าไหร่  จะต้องนำมา หารครึ่งหนึ่ง ก่อน  ไม่ได้นับเป็นเวลาเต็มจำนวน)

เมื่อพิจารณาจากข้อมูลของคุณ ตามเงื่อนไขข้อ 2
  
ก. ระยะเวลาเกื้อกูลสาย 1 หรือสาย 2  จึงเริ่มนับตั้งแต่วันที่  1 มี.ค. 52  จนถึงวันก่อนเปลี่ยนสายงาน สมมุติ 30 เม.ย. 57

   รวมเป็นเวลา  5 ปี  2 เดือน    ตามหลักเกณฑ์ ให้นำมาหารครึ่งเหลือ
2 ปี  7  เดือน  

ข. ระยะเวลาในสาย 3  เริ่มนับตั้งแต่  เดือน พ.ค. 57                

ดังนั้น ขณะนี้คุณจึงมีระยะเวลาขั้นต่ำรวมแล้ว    (ก) + (ข)  
เป็นเวลา   2   ปี  7  เดือน  

หากมีวุฒิ ป.ตรี  ต้องมีระยะเวลาขั้นต่ำ 6 ปี  จึงยังเหลือเวลาดำรงตำแหน่ง
หากมีวุฒิ ป.โท (ตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง)  ต้องมีระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่ง 4 ปี  

ดังนั้น คุณมีวุฒิ ป.โท (ตรงคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง) จึงยังต้องดำรงตำแหน่งต่อไป อีก  1 ปี 5 เดือน นับจากเดือน พ.ค. 57  ประมาณคร่าวๆ  ก็ไม่ก่อนเดือน  ต.ค. 58

เงื่อนไขข้อ  3  เงินเดือนต้องไม่ต่ำกว่า  ขั้นต่ำของ ระดับ 6

เมื่อพิจารณาจากข้อมูลของคุณ ตามเงื่อนไขข้อ 3  ครบแล้ว เพราะขั้นต่ำของระดับ 6 คือ  13,160  บาท

ดังนั้น การจะเลื่อนระดับ 6ว  ของสาย 3  จะต้องมีคุณสมบัติครบทั้ง 3 เงื่อนไข
จะครบแค่ข้อใดข้อหนึ่งไม่ได้  

เงื่อนไขข้อ 1  ครบไม่ก่อน เดือน พ.ค. 58  
เงื่อนไขข้อ 2  ครบไม่ก่อน  เดือน  ต.ค. 58
เงื่อนไขข้อ 3  ครบแล้ว

ดังนั้น หากคุณเปลี่ยนสายงาน เป็น เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ 5 ในเดือน พ.ค. 57  ก็จะมีสิทธิเลื่อนระดับ เป็น เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ฯ 6ว ได้ไม่ก่อน เดือน ต.ค. 58

ข้อสังเกตุ  หากคุณเปลี่ยนสายงานช้า กว่าเดือน พ.ค. 57  ระยะเวลาการเลื่อนเป็นระดับ 6  ก็จะช้าไปอีกเรื่อยๆ  



      

เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 20 ก.พ. 2557 เวลา 14.03 น. [ IP : 182.52.50.151 ]  
 

  ต้องขอขอบคุณท่านหัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด มาก ๆ เลยคะ สำหรับรายละเอียดข้อมูลที่หัวหน้าให้มาคะ ทำให้ข้าพเจ้าได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อมูลที่จะสอบเปลี่ยนสายงานมากเลยคะ                        

เขียนโดย   คุณ จพง.ธุรการ

วันที่ 20 ก.พ. 2557 เวลา 17.04 น. [ IP : 125.26.224.57 ]  
 

เรียน หน.สำนักปลัด
ขอเรียนรบกวนสอบถามว่าจากข้อมูลที่หัวหน้าให้มาว่าสามารถเลื่อนเป็นเจ้าหน้าที่วิเคราะห์ 6ว ได้ไม่ก่อนเดือน ต.ค. 58 แล้วอย่างนี้ตอนที่ข้าพเจ้าทำผลงานเพื่อที่จะเลื่อนระดับเป็น 6ว. ข้าพเจ้าต้องทำผลงานในตำแหน่งอะไรคะหัวหน้า เพราะถ้าสมมติได้เลื่อนระดับช่วง ธ.ค. 58  ขอรบกวนอีกครั้งคะ แล้วถ้าถึงเวลาช่วงที่ข้าพเจ้าจะเลื่อนเป็น จนท.วิเคราะห์ฯ 6ว. จริง ๆ ข้าพเจ้าจะต้องแจ้งบุคลากรอย่างไรบ้างเพราะส่วนมากจะเข้าใจกันว่า ป.ตรี คบ.คอมพิวเตอร์ศึกษาของข้าพเจ้าไม่เข้าหลักเกณฑ์ต้องนั่ง จนท.วิเคราะห์ 5 ไม่ต่ำกว่า 4 ปี คะ ขอรบกวนหัวหน้าอีกครั้ง ต้องขอโทษด้วยนะคะที่ต้องรบกวนหัวหน้าสำนักปลัดในการให้ความกระจ่างเกี่ยวกับข้อมูลที่ถูกต้องคะ ต้องขอขอบคุณล่วงหน้ามา ณ โอกาสนี้คะ                                                

เขียนโดย   คุณ จพง.ธุรการ คนเดิมคะ

วันที่ 21 ก.พ. 2557 เวลา 15.15 น. [ IP : 125.26.220.195 ]  
 
     
: รายละเอียด  
 
: แนบไฟล์  
ขนาดไฟล์ไม่เกิน 2 MB
 
: ชื่อผู้เขียน  
 
 
 
  กรุณากรอก ตัวอักษรหรือตัวเลข ตามภาพด้านบน
 
 
 
 
[1] [2]
 
 
   
สงวนสิขสิทธิ์ © เทศบาลตำบลตะกุด อ.เมืองสระบุรี จ.สระบุรี 18000 โทรศัพท์ : 036-313-572,0-3623-1654  
โทรสาร : 0-3623-1604 จำนวนผู้เข้าชม 1496555 เริ่มนับ 4 ก.ย. 2552  
จัดทำโดย :NAXsolution.com