การลาของพนักงานจ้างตามภารกิจ
 

เรียน หัวหน้าสำนักปลัด ทต.ตะกุด
   ดิฉันขอสอบถามเกี่ยวกับการลาของพนักงานจ้างตามภารกิจค่ะว่า พนักงานจ้างตามภารกิจสามารถลาป่วยเนื่องจากประสบอุบัติเหตุได้กี่วัน  มีใบรับรองแพทย์รับรองการลา ตอนนี้รักษาตัวอยู่ที่บ้าน ตอนนี้ได้ลาไปแล้ว 90 วัน สามารถลาต่อไปได้อีกหรือไม่คะ

เขียนโดย   คุณ บุคลากรมือใหม่

วันที่ 4 มี.ค. 2556 เวลา 13.21 น. [ IP : 182.52.25.23 ]  
 

เรียน   คุณ บุคลากรมือใหม่

หากกรณีที่คุณยกตัวอย่างมา เป็นกรณีอุบัติเหตุ ที่ไม่ใช่จากการปฏิบัติงานในหน้าที่   พนักงานจ้างตามภารกจ มีสิทธิลาป่วยได้ไม่เกินหกสิบวัน   โดยได้รับค่าตอบแทนในอัตราปกติ  แต่หากลาป่วยมากกว่านั้น เป็นอำนาจในการอนุญาตของนายกฯ  แต่ไม่ได้รับเงินค่าตอบแทน   ดังนั้น อาจจะต้องขอรับเงินชดเชยการขาดรายได้ จากทางประกันสังคมแทน

ส่วนจะลาได้อีกเท่าไหร่นั้น   ขออ้างอิงเปรียบเทียบ กรณีใกล้เคียงกับการลาป่วยเหตุปฏิบัติงานในหน้าที่   คือ  การลาเกิน 60 วัน  นายกฯ เป็นผู้อนุญาต ตามสมควร แต่ไม่มีสิทธิได้รับค่าตอบแทน   และหากแพทย์ของทางราชการ ลงความเห็นว่าไม่มีทางที่จะรักษาพยาบาลให้หายได้  ก็ให้พิจารณาเลิกจ้าง

เขียนโดย   คุณ หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ทต.ตะกุด

วันที่ 4 มี.ค. 2556 เวลา 16.01 น. [ IP : 125.26.244.200 ]  
 
     
: รายละเอียด  
 
: แนบไฟล์  
ขนาดไฟล์ไม่เกิน 2 MB
 
: ชื่อผู้เขียน  
 
 
 
  กรุณากรอก ตัวอักษรหรือตัวเลข ตามภาพด้านบน
 
 
 
 
[1]
 
 
   
สงวนสิขสิทธิ์ © เทศบาลตำบลตะกุด อ.เมืองสระบุรี จ.สระบุรี 18000 โทรศัพท์ : 036-313-572,0-3623-1654  
โทรสาร : 0-3623-1604 จำนวนผู้เข้าชม 1394746 เริ่มนับ 4 ก.ย. 2552  
จัดทำโดย :NAXsolution.com